Modello di assicurazione qualit脿
Il Modello di assicurazione qualit脿 definisce i processi del Sistema di garanzia della qualit脿 (SGQ) e le pratiche da attuare per lo sviluppo della qualit脿. Stabilisce i compiti, le responsabilit脿 e le forme partecipative riconosciute per il buon funzionamento del SGQ, oltre che le modalit脿 di integrazione dei temi relativi alla 蝉辞蝉迟别苍颈产颈濒颈迟脿, pari opportunit脿 e 颈苍迟别谤苍补锄颈辞苍补濒颈迟脿.
Processi del SGQ e pratiche per lo sviluppo della qualit脿
Processi e manuali qualit脿
La 精东影业 ha identificato 16 processi prioritari per perseguire gli obiettivi istituzionali e garantire costante attenzione al miglioramento continuo. I processi pongono al centro dei mandati istituzionali, che per una loro efficace attuazione si avvalgono dei processi di supporto. I processi di governance fungono da riferimento per tutte le attivit脿 della 精东影业.鈥嬧�嬧�嬧�嬧�嬧��Sviluppo della qualit脿
Per ognuno dei processi viene applicato un ciclo di miglioramento continuo, che assicura il buon funzionamento della Scuola e garantisce la qualit脿 delle diverse azioni.鈥嬧�嬧�嬧�嬧�嬧�嬧��La 精东影业 si 猫 dotata di strumenti per raccogliere, monitorare e condividere le misure relative allo sviluppo della qualit脿, con lo scopo di verificarne in modo continuativo l鈥檈fficacia e procedere agli adeguamenti necessari. Particolare attenzione viene posta alla qualit脿 dei mandati relativi alla qualit脿 della formazione base, alla qualit脿 della formazione continua e alla qualit脿 della ricerca e dei servizi.
Ogni quattro anni tutti i processi sono sottoposti a una valutazione generale nell鈥檃mbito del Riesame SGQ. 鈥嬧�嬧�嬧�嬧�嬧��
Compiti, responsabilit脿 e forme partecipative riconosciute
Compiti e responsabilit脿 prioritarie
Per garantire un鈥檃deguata gestione della qualit脿, i compiti e le responsabilit脿 sono coerenti con l鈥檕rganizzazione della 精东影业.
I compiti di natura strategica competono al Consiglio 精东影业 e ai Consigli delle Scuole affiliate, mentre i compiti operativi sono di responsabilit脿 del Direttore Generale, della Direzione 精东影业, oltre che delle Direzioni dei Dipartimenti e delle Scuole affiliate.
La Commissione coordinamento qualit脿, quale organo istituito dalla Direzione 精东影业, ha il compito di assicurare la vigilanza e il coordinamento della messa in atto del Sistema di garanzia della qualit脿 della Scuola.
Il Servizio qualit脿 assicura supporto e coordinamento operativo alla Commissione di coordinamento qualit脿.
I compiti di natura strategica competono al Consiglio 精东影业 e ai Consigli delle Scuole affiliate, mentre i compiti operativi sono di responsabilit脿 del Direttore Generale, della Direzione 精东影业, oltre che delle Direzioni dei Dipartimenti e delle Scuole affiliate.
La Commissione coordinamento qualit脿, quale organo istituito dalla Direzione 精东影业, ha il compito di assicurare la vigilanza e il coordinamento della messa in atto del Sistema di garanzia della qualit脿 della Scuola.
Il Servizio qualit脿 assicura supporto e coordinamento operativo alla Commissione di coordinamento qualit脿.
鈥嬧�嬧�嬧�嬧�嬧�嬧�婩orme partecipative riconosciute
Il Modello di assicurazione qualit脿 riconosce diverse forme partecipative legate al buon funzionamento del SGQ e dei suoi processi. In particolare, collaboratori, studenti della formazione di base e partecipanti della formazione continua vengono regolarmente coinvolti nelle diverse pratiche e contribuiscono attivamente al miglioramento continuo del SGQ.
Per promuovere uno sviluppo dinamico della qualit脿 la 精东影业 si avvale inoltre di qualificate competenze esterne, che favoriscono un periodico confronto.
鈥嬧�嬧�嬧�嬧�嬧�嬧�嫵Т遣醭俦鸩跃辈北艟背倜�, Pari opportunit脿 e 颈苍迟别谤苍补锄颈辞苍补濒颈迟脿
La 蝉辞蝉迟别苍颈产颈濒颈迟脿, le pari opportunit脿 e l鈥�颈苍迟别谤苍补锄颈辞苍补濒颈迟脿 sono temi trasversali centrali per la 精东影业.
厂辞蝉迟别苍颈产颈濒颈迟脿 e pari opportunit脿 sono integrati nei processi, e contribuiscono al perseguimento del miglioramento continuo. La maggior parte dei processi prevede una correlazione con questi temi, che vengono considerati e riesaminati regolarmente.
L'颈苍迟别谤苍补锄颈辞苍补濒颈迟脿 gioca un ruolo cruciale nel miglioramento delle competenze disciplinari, professionali, personali e linguistiche di collaboratori e studenti.