Elisa Veronese
E. Veronese - Formarsi condividendo ed apprendendo
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Elisa lavora presso la clinica Hildebrand Centro di riabilitazione Brissago nella gestione della formazione interna e degli allievi delle diverse scuole nell鈥檃mbito delle cure. Ha svolto il ruolo di vice-caporeparto per 5 anni, conseguendo nel 2023 il DAS in Gestione sanitaria.
Come descriverebbe l鈥檈sperienza vissuta frequentando il DAS in Gestione sanitaria?
鈥嬧赌�脠 stata un鈥檈sperienza molto piacevole per tanti aspetti, principalmente per il fatto di avere conosciuto molti altri professionisti con i quali condividere pensieri, situazioni lavorative e anche momenti di svago e divertimento.
Grazie alla condivisione ci si rende subito conto di come le rispettive esperienze e problematiche siano molto simili all鈥檌nterno dei diversi ambienti sanitari, dall鈥檕spedale, alla casa per anziani, alle cure a domicilio. La formazione rappresenta cos矛 un momento privilegiato per riflettere insieme e supportarsi a vicenda nell鈥檌ndividuazione di soluzioni, scambiandosi informazioni e punti di vista tra le diverse realt脿 e creando delle importanti reti tra le varie istituzioni sanitarie.
Il DAS le ha fornito nuovi strumenti trasferibili all鈥檌nterno del suo contesto professionale? Cosa le ha portato in relazione alle competenze cliniche?
鈥嬧赌�Il DAS in Gestione sanitaria affronta diverse tematiche molto importanti a partire dalla centralit脿 del collaboratore e dalla rilevanza della comunicazione e della gestione dei conflitti all鈥檌nterno del gruppo. Di non minore importanza 猫 l鈥檃pprofondimento sulla gestione dello stress e il burnout, aspetti che accomunano molti professionisti della salute. Il DAS consente anche di acquisire capacit脿 tecniche/cliniche in relazione alle fasi da rispettare per apportare un cambiamento all鈥檌nterno dei vari contesti sanitari e all鈥檌mportanza del coordinamento. 脠 inoltre possibile frequentare un modulo a scelta per personalizzare il proprio percorso.
A chi consiglierebbe, e perch茅, questo percorso di formazione?
鈥嬧赌�Consiglierei questo percorso di formazione a chi ha intenzione di assumere un ruolo di coordinamento di un gruppo di collaboratori e a chi vuole partecipare e/o condurre progetti di cambiamento all鈥檌nterno della propria organizzazione sanitaria.
La formazione in Gestione sanitaria pu貌 inoltre essere molto utile per comprendere meglio il ruolo del caporeparto e riuscire a vedere le dinamiche del reparto anche da un altro punto di vista.