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Carriere
Bandi di concorso
Le posizioni aperte
Auditor / Auditrice per la norma eduQua con qualifica di formatore/trice per adulti
Servizi della Direzione generale, Manno
Servizio qualità e Servizio certificazione (SCS)
Tipo di contratto: accordo di collaborazione con percentuale di lavoro indicativa del 10%
Entrata in funzione: da subito o data da convenire
Professoressa associata / Professore associato in Biotecnologie ambientali
Dipartimento ambiente costruzioni e design (DACD), Mendrisio
Istituto microbiologia (IM)
Grado d’occupazione:100%
Entrarta in funzione: 1° gennaio 2026 o data da convenire
Professore / Professoressa associato/a in Biomedical Signal Processing
Dipartimento tecnologie innovative (DTI)
Istituto di tecnologie digitali per cure sanitarie personalizzate (MeDiTech)
Grado d’occupazione del 100%
Entrata in servizio 1° novembre 2025 o data da convenire
Educatrice / Educatore
Direzione
Servizio prima infanzia
Concorso generale 2025
Entrata in servizio: data da convenire
Professoressa associata / Professore associato in Geologia regionale e georisorse
Dipartimento ambiente costruzioni e design (DACD), Mendrisio
Istituto scienze della Terra (IST)
Grado d’occupazione: 100%
Contratto a tempo indeterminato
Entrata in funzione il 1° gennaio 2026 o data da convenire
Assistenti Bachelor in formazione Master MSE in Mechanical Engineering and Materials
Dipartimento tecnologie innovative (DTI), Lugano
Istituto di ingegneria meccanica e tecnologia dei materiali (MEMTI)
Grado d’occupazione del 62.50%
Entrata in servizio 1° ottobre 2025 o data da convenire
Referente Finanze e controlling
Dipartimento formazione e apprendimento / Alta scuola pedagogica (DFA/ASP)
Servizio Finanze e controlling
Grado di occupazione (80% / 100%) a tempo indeterminato
Entrata in servizio: 1° agosto 2025 o data da convenire
Ricercatrici/ Ricercatori con PhD nel settore dei Sistemi Intelligenti
Dipartimento tecnologie innovative (DTI), Lugano
Istituto Dalle Molle di studi sull’intelligenza artificiale (IDSIA USI-¾«¶«Ó°Òµ)
Grado d’occupazione del 100%
Entrata in servizio 1° luglio 2025 o data da convenire
Procedura concorsuale e candidature spontanee
Per candidarsi a una posizione aperta è necessario seguire la procedura digitale dedicata cliccando sul link «Formulario di candidatura». Non saranno prese in considerazione candidature incomplete, tardive o trasmesse tramite canali al di fuori di quello indicato.
Le candidature spontanee non verranno prese in considerazione.
La ¾«¶«Ó°Òµ come datore di lavoro
La ¾«¶«Ó°Òµ implementa la responsabilità sociale in tutti gli aspetti del ciclo di vita delle collaboratrici e dei collaboratori, promuovendo il benessere psicofisico e il bilanciamento tra lavoro e vita privata (conciliabilità / work-life-balance).
Découvrir plusDocumenti ufficiali
Normative, regolamenti, direttive generali e gli altri documenti ufficiali riportati in questa pagina regolano la struttura organizzativa e le attività della ¾«¶«Ó°Òµ.
Découvrir plusDomande frequenti
È responsabilità del singolo informarsi, gestire e dichiarare correttamente la propria situazione fiscale presso le autorità preposte e di competenza.
Maggiori informazioni circa corsi di perfezionamento in ambito della didattica si rimanda al sito della formazione continua.
Sito della FC ¾«¶«Ó°Òµ
CAS SEDIFO (se non è integrato nella FC).
Servizio risorse umane
Via Pobiette 11, 6928 Manno