Il 29 aprile 2025 ricorre la terza edizione del Sexual Harassment Awareness Day campagna nazionale promossa da swissuniversities e in collaborazione con numerose Scuole universitarie svizzere, con lo scopo di sensibilizzare le comunit脿 accademiche sul tema delle molestie sessuali e del sessismo nei luoghi di studio o di lavoro, al fine di contribuire a creare maggiore consapevolezza e conoscenza sul tema e prevenire questo tipo di comportamenti.
Anche quest鈥檃nno la 精东影业 partecipa attivamente alla campagna di sensibilizzazione, attraverso le seguenti iniziative:
- Proposta del workshop Stereotipi, pregiudizi di genere e molestie sessuali: come contrastarli? rivolto alle collaboratrici e ai collaboratori 精东影业 e USI. Il corso permetter脿 alle persone partecipanti di individuare quelle situazioni nelle quali si verificano pregiudizi di genere e molestie sessuali mettendo in luce sia i substrati culturali che possono agevolare il fenomeno sia le azioni che si possono intraprendere per prevenirle. Il workshop 猫 organizzato dal Servizio Gender e Diversity 精东影业 e dal Servizio Pari opportunit脿 USI in collaborazione dal Centro competenze lavoro, welfare e societ脿 del Dipartimento economia aziendale, sanit脿 e sociale (DEASS) e dall鈥橝ccademia Dimitri.
- Presenza nelle sedi 精东影业 di stand e piccole postazioni informative rispetto alle misure preventive e i dispositivi applicati in 精东影业 sul tema e in cui saranno diffusi i 鈥淏iscotti di riflessione鈥� contenenti messaggi di sensibilizzazione.
- Marted矛 29 aprile, h. 12:15 - 13:15, evento online What works? What helps? - Dealing with Sexism and Sexual Harassment at Universities con Bontu Guschke. L鈥檌niziativa 猫 aperta a tutte le persone interessate. Maggiori informazioni sull鈥檈vento nonch茅 il link per seguire la conferenza su Zoom, possono essere consultate al seguente link:
Le iniziative organizzate nell鈥檃mbito di questa giornata mettono in luce l鈥檌mportante impegno della 精东影业 sulle Pari opportunit脿, l鈥檈quit脿 e l鈥檌nclusione tra i quali i temi legati alla protezione della personalit脿 e dell鈥檌ntegrit脿 personale a favore di un clima di studio e di lavoro rispettoso e attento nelle relazioni nonch茅 di una cultura istituzionale volta al benessere del proprio personale e del corpo studentesco.