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Il leader clinico si confronta spesso con la gestioni di gruppi di professionisti e con la conduzione di riunioni mono/interprofessionali, momenti formativi e coinvolgimento dei team nell’implementazione di nuovi progetti. In queste situazioni può venire a contatto con problematiche legate alla gestione dei conflitti, alla necessità di negoziazione alla necessità di sviluppare le capacità e le competenze dei membri del team con cui collabora.
Con questo modulo si vogliono sviluppare le competenze necessarie per poter permettere agli studenti di assumere il ruolo di leader clinico in questi contesti e nelle situazioni che li vedranno coinvolti. A tal fine si prediligeranno metodologie di didattica attiva