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La gestione trasformativa del conflitto e l'approccio umoristico nella relazione interprofessionale

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La gestione trasformativa del conflitto e l'approccio umoristico nella relazione interprofessionale

Imparare a riconoscere il conflitto, ad analizzarne la struttura e a scomporlo nelle sue diverse fonti, rappresenta il primo passo necessario per implementare un processo di gestione costruttiva del conflitto stesso, capace di trasformarlo da minaccia distruttiva delle relazioni in occasione di crescita relazionale e organizzativa.
Imparare ad ascoltare l鈥檃lterit脿 dei nostri interlocutori, sapendo utilizzare le informazioni che le emozioni ci inviano nei momenti di contrasto e di tensione relazionale, significa sviluppare una vera arte di ascoltare capace di trasformare le incomprensioni in vere occasioni di esplorazione di mondi diversi dal nostro.

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精东影业 Course Overview

Panoramica

  • fc-course-name

    La gestione trasformativa del conflitto e l'approccio umoristico nella relazione interprofessionale

  • fc-course-fcects

    2.0 course-ects

  • Data inizio EN

    17 f茅vrier 2025

  • Data fine EN

    25 mars 2025

  • Termine d'iscrizione EN

    04 f茅vrier 2025

  • Lingua EN

    -

  • Costo EN

    fc-course-currency 880 *

  • Durata EN

    32 fc-course-hourstext

  • Modalit脿 di erogazione EN

    In presenza

  • Frequenza EN

    Diurna

*fc-course-cost-details

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Operatori sociali, educatori, assistenti sociali, animatori, operatori socio-sanitari e socio assistenziali, infermieri, mediatori, responsabili pratici, tutori, formatori.

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Nessuno in particolare

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Oltre all鈥檃nalisi introduttiva del quadro teorico di riferimento, 猫 prevista una didattica di tipo esperienziale attraverso attivit脿 di simulazione, abbinate a giochi di ruolo coordinati dal docente. Specifici spazi di attivit脿 verranno inoltre dedicati all鈥檃nalisi in gruppo delle attivit脿
svolte, con riferimento alle realt脿 professionali dei partecipanti e alle criticit脿 in esse riscontrabili.
- Comunicazione problematica e conflittualit脿
- Arte di ascoltare e autoconsapevolezza emozionale
- Sistemi semplici e sistemi complessi
- Tecniche bisociative e approccio umoristico
- La gestione creativa dei conflitti
- La tecnica indiretta: introduzione teorica e sperimentazione pratica

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Lavoro sociale

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Il corso oltre ad offrire un鈥檌ntroduzione alle basi teoriche su cui si sviluppa il processo d鈥檌ntervento per una gestione creativa del conflitto nella relazione di aiuto e interprofessionale, propone una nuova metodologia guidata da un approccio di tipo umoristico fondato sulle tecniche bisociative sviluppate da Arthur Koestler e sulle tecniche dell鈥檃rte di ascoltare basate sull鈥檃utoconsapevolezza emozionale.

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精东影业, Dipartimento economia aziendale, sanit脿 e sociale
Stabile Suglio
Via Cantonale 18, CH-6928 Manno
T +41(0)58 666 61 24
dsas.sociale.fc@supsi.ch

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精东影业 Course FC Dates

17 e 18 febbraio;
24 e 25 marzo 2025

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09.00-12.15, 13.30-16.45

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Diurna

精东影业 Course FC Locations

精东影业, Dipartimento economia aziendale, sanit脿 e sociale, Manno

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Dipartimento economia aziendale, sanit脿 e sociale

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CHF 880.鈥�-
Tassa di certificazione e materiali didattici inclusi

精东影业 Course FC Contacts

精东影业 Course FC Responsibles

Sarah Cavenago, co-responsabile Formazione continua Lavoro sociale e docente 精东影业 DEASS

精东影业 Course FC Teachers

Yoga Patti, filosofo con indirizzo psico-pedagogico, counsellor e mediatore familiare, docente universitario. Si dedica da anni all鈥檃ttivit脿 di formatore nell鈥檃mbito della comunicazione e dell鈥檃rte di ascoltare indirizzata alla gestione creativa dei conflitti

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