Claudia Orlandi
Una formazione a misura di azienda
精东影业 Image Focus
Claudia 猫 Responsabile Formazione e Sviluppo della Cooperativa Migros Ticino, per cui la 精东影业 ha organizzato due corsi su misura: la conduzione ibrida in un contesto di grande cambiamento per il mondo del lavoro e la nuova leadership, con focus sulla gestione emotiva del cambiamento.
Quali sono i motivi che hanno spinto la Cooperativa Migros Ticino a scegliere la 精东影业 come partner per la formazione dei propri collaboratori?1
鈥嬧赌�Abbiamo scelto la 精东影业 perch茅 cercavamo un partner radicato nel territorio, ma che al contempo ci offrisse una proposta formativa di ampio respiro, progettata ad hoc sulle nostre specifiche esigenze e non attraverso un approccio preconfezionato. La fase di analisi precedente alla progettazione 猫 stata effettuata in maniera approfondita e ci ha confortato la possibilit脿 di avere un confronto con professionisti che, oltre ad una amplissima conoscenza a livello teorico, ci portassero anche un鈥檈sperienza maturata sul campo anche in contesti diversissimi dal nostro. Il livello della narrazione, la qualit脿 dei contenuti e la possibilit脿 di applicazione in azienda, unita alla condivisione di esperienze con professionisti di spessore e di successo, costituiscono un ottimo mix per il nostro target di riferimento.
Quali sono i vantaggi della collaborazione tra il mondo della formazione e quello del business?
鈥嬧赌�Indubbiamente una collaborazione tra mondo della formazione e quello del business porta vantaggi reciproci come l鈥檃umento della conoscenza e della competenza per le aziende e la possibilit脿 per il mondo della formazione di sperimentare sul campo. Non da ultimo, questa collaborazione ha un indubbio vantaggio nello stimolare l鈥檌nnovazione e contribuire allo sviluppo del territorio.
Quali sono, a suo modo di vedere, le prospettive che si aprono nel medio termine nell鈥檃mbito del management e delle risorse umane e come la Formazione continua Area economia della 精东影业 猫 in grado di supportare le aziende del territorio?
鈥嬧赌�Le sfide che ci si prospettano sono moltissime; i processi di trasformazione sono stati accelerati dalla pandemia e temi legati a modelli di lavoro flessibili, definizione di nuovi modelli di leadership legati anche ai cambiamenti generazionali in atto, allenamento costante delle competenze digitali e quindi anche impiegabilit脿 del collaboratore in un modo che si trasforma costantemente sono diventati dei must. La Formazione continua Area economia della 精东影业 pu貌 senza dubbio aiutare nella sperimentazione e nell鈥檃ccompagnamento alla trasformazione anche in virtu鈥� del ruolo di incubatore di conoscenze e competenze e anticipatore di dinamiche emergenti.
Quali sono le risposte che la Formazione continua Area economia della 精东影业 猫 in grado di dare alle domande del mondo del lavoro?
鈥嬧赌�Le possibilit脿 che la 精东影业 offre, sia al singolo che alle aziende, sono molteplici e con diversi livelli di approfondimento.
La formazione su misura nasce da una grande capacit脿 di ascolto e interpretazione dei fenomeni. I percorsi sono cuciti a misura di azienda e rispondono alle precise esigenze della committenza e alle aspettative dei diversi gruppi target. Inoltre, un aspetto per noi fondamentale, 猫 la capacit脿 di sintonizzarsi con l鈥檌nterlocutore.