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La metodologia di insegnamento 猫 composta da un mix teorico-pratico. Da un lato, gli aspetti teorici tracciano lo stato dell鈥檃rte dei contenuti trattati in ogni modulo con rigore e spirito critico; dall鈥檃ltro, l鈥檕rientamento di studio volto all鈥檃cquisizione pratica di conoscenze delle diverse discipline, uno degli elementi pi霉 rappresentativi della formazione executive, offre la possibilit脿 di applicare alla propria realt脿 le questioni ed i problemi posti. L鈥檕ttica 猫 di migliorare i processi di presa di decisione e di azione collaborando in modo individuale e in gruppo. In questo senso, gli studenti saranno confrontati con la preparazione e discussione di casi studio, simulazioni e progetti. La combinazione di questi due approcci consente di capitalizzare l鈥檈sperienza e le conoscenze dei partecipanti accumulate nel tempo e di generare le basi per la creazione di una comunit脿 di apprendimento.

Il docente assume quindi un ruolo di facilitatore e di coordinatore e stimola gli studenti sui diversi livelli di processo di apprendimento teorico-pratico. La presenza costante di testimonianze del mondo aziendale permetter脿 di esporre gli studenti a situazioni aziendali utili per capire meglio la complessit脿 reale. Adottando questo approccio, si desidera accompagnare gli studenti fuori dalla loro zona di comfort con l鈥檕biettivo di migliorare le capacit脿 percettive, auto-critiche, adattative, creative, imprenditoriali ed innovative. Alcuni corsi saranno tenuti interamente o parzialmente in lingua inglese.

In modo trasversale ai CAS e alle attivit脿 didattiche, 猫 stato creato l鈥橢xecutive Development Program (EDP) che accompagner脿 gli studenti durante tutto il loro percorso, al fine di accelerare lo sviluppo delle abilit脿 personali e fornire il supporto al pieno riconoscimento del proprio potenziale.

L鈥橢DP 猫 il programma di sviluppo individuale per realizzare la propria aspirazione professionale.

L鈥橢DP si svolge in parallelo all鈥橢MBA ed 猫 costruito su ripetuti e regolari incontri individuali e di gruppo; ogni studente ha a disposizione un team di professionisti che lo supportano su quattro temi fondamentali: la propria identit脿 personale e professionale, la gestione del proprio progetto di crescita professionale, la consapevolezza del senso profondo del proprio lavoro, l鈥檌mpatto ed i risultati che si vuole generare.

脠 una sorta di laboratorio nel quale, sfruttando le idee e gli stimoli dei CAS, far脿 emergere e dar脿 forma alle proprie molteplici potenzialit脿 e plasmer脿 la propria rinnovata identit脿 professionale.

脠 uno spazio aperto, sicuro e a misura d鈥檜omo, nel quale ognuno si pu貌 conoscere meglio, riflettere sul senso dei propri principi e valori professionali, riprogettare il proprio percorso di carriera e costruire un proprio 鈥渃ommitment鈥� di crescita professionale e personale.

L鈥橢DP non 猫 solo un programma di accompagnamento, ma promuove un approccio olistico multidisciplinare, unisce cio猫 gli aspetti essenziali del lavoro alle risorse di cui la persona dispone.